NIEUWS

Directieblog Februari: Weinig dagen, veel gedaan

datum icoon 26-02-2014
readtime icoon 7 min leestijd
Via deze directieblog informeren we je graag over het laatste nieuws en ontwikkelingen rondom voetbal, supporters, zakelijk, horeca en maatschappij. Vanzelfsprekend zijn we ook enorm benieuwd naar jouw reacties, feedback en suggesties om deze blog nog meer aan te laten sluiten op je wensen en behoeften. Stuur ons een mail of neem telefonisch contact op, want het kan altijd beter. Maar dan wel graag samen met jou!

Supporters
We laten onze trouwe supporters graag meedenken over onze club. Daarom is er vanavond tijdens de tweede supportersavond weer gelegenheid om op de hoogte te worden gebracht van de stand van zaken. Het verslag hiervan volgt vrijdag.
Voor de halve finale tegen PEC Zwolle zijn 500 kaarten beschikbaar.  Voor de supporters die geen kaarten kunnen bemachtigen of de reis naar Zwolle niet kunnen maken, zendt N.E.C. in het Goffertstadion de wedstrijd live uit. Samen met andere supporters zul je de wedstrijd aanschouwen op groot scherm, onder het genot van een hapje en een drankje. Gedetailleerde informatie over dit event volgt nog op de website.

Om onze ploeg massaal te kunnen ondersteunen tijdens de belangrijke wedstrijden die volgen, bieden onder andere hoofdsponsor Scholten Awater en sponsor Oliva samen met de spelersgroep en de directie van N.E.C. toegangskaarten aan voor Roda JC - N.E.C. met korting aan! Inclusief busvervoer kost een kaart €10,00, met de autocombi kost een kaartje €5,00.

Voetbal
In de afgelopen transferperiode heeft er een aantal veranderingen plaatsgevonden binnen de selectie. N.E.C. heeft afscheid genomen van Geert-Arend Roorda, Daan Bovenberg en Michel Breuer. Dit verschafte weer wat ruimte voor het aantrekken van nieuwe spelers. Voor de breedte zijn Denzel Gravenberch en Geoffrey Castillion gehuurd van Ajax. Lasse Nielsen is gehaald als directe versterking centraal achterin. Met deze aanwinsten denkt N.E.C. meer balans te brengen in de selectie en deze naar een hoger niveau te tillen.

Wat betreft de jeugdopleiding timmeren we nog steeds hard aan de weg. We richten ons zowel op de individuele ontwikkeling van jonge spelers als op teamprestaties. Zo trainen spelers van de A1 met enige regelmaat mee met de selectie om zo de doorstroom te bevorderen. Abdul Bai-Kamara en Cihat Celik reisden bijvoorbeeld met de selectie mee naar het trainingskamp in Sotogrande afgelopen december. De A1 heeft momenteel de beste papieren voor de titel in de eerste divisie, de E-top is reeds kampioen geworden. Ook de B1 speelt na het binnenhalen van de periodetitel voor promotie. De doorstroom van jeugdspelers verloopt voorspoedig: Celik is zijn eerste profcontract aangeboden, een aantal anderen zal spoedig volgen.
Ook worden er gesprekken gevoerd met Jeffrey Leiwakabessy. Op korte termijn wil N.E.C. hem graag houden als speler, maar ook op de langere termijn wordt gehoopt dat hij een functie binnen de club kan blijven bekleden. In maart volgen de gesprekken met de rest van de selectie over hun contracten.

Human Resources (HR)
Sinds juli 2013 werkt N.E.C. met een nieuwe organisatiestructuur. In plaats van een traditionele organisatiestructuur die bestaat uit aparte afdelingen met aansturende managers, werkt N.E.C. nu met zelfsturende teams  die gericht zijn op de vier klantgroepen (Supporters, Horeca, Zakelijk en Maatschappij). Deze teams worden ondersteund door de teams Beheer en EDG. Deze vooruitstrevende organisatieverandering is niet onopgemerkt gebleven. Op het KNVB Kenniscongres op 26 januari 2014 werd N.E.C. uitgenodigd om de expertise op dit gebied te delen. Op verzoek van de KNVB en de FBO (Federatie van Betaald voetbalorganisaties) hield Floor van Run (HR) een presentatie  over de organisatiestructuur. Voor N.E.C. een signaal dat we voorop lopen op het gebied van personeelsmanagement!

Maatschappij
Het is velen niet ontgaan: de start van de Blindentribune. Een kleine moeite met positieve gevolgen! We maken al drie thuiswedstrijden zes blinde of slechtziende mensen blij met een live verslag. Daarvoor hebben we acht vrijwilligers opgeleid in samenwerking met de Koninklijke Visio. De eerste ervaringen zijn goed, getuige de blog geschreven door een slechtziende op onze website.

Daarnaast zijn we druk bezig met de 'maatschappelijke loge': een logebox die ingericht wordt als leslokaal. Een kernpunt in onze visie is ontwikkeling. Met deze loge biedt N.E.C. kinderen én volwassenen een bijzondere omgeving om zich te kunnen ontwikkelen.  De eerste tekeningen zijn gemaakt en het ziet er naar uit dat deze loge in april 2014 klaar is.

Ook is N.E.C. trots om te vermelden dat er een derde en vierde special team verwelkomd wordt in Nijmegen, voetbalteams voor kinderen met een beperking. Momenteel hebben V.V. OSC en sv Hatert al zo'n team. Union is onlangs gestart en ook C.S.V. Oranje Blauw opent dit seizoen haar deuren voor deze doelgroep. Ter ondersteuning organiseert N.E.C. gastlessen voetbal in het speciaal onderwijs. Ook delen we kennis over het verankeren en integreren van een dergelijk team in de vereniging. Dit alles onder het motto 'samen creëren we kansen'.

Horeca
Niet alleen op voetballend gebied, maar ook op het gebied van horeca streeft N.E.C. naar zelfontplooiing. Op dit moment zijn we grote stappen aan het maken in het organiseren van evenementen. Zo hebben we de Nieuwjaarsborrel van Breed verzorgd met een middagvullend programma, een diner en een borrel. De aanwezigen hebben een persconferentie opgezet en bijgewoond, maar ook op een open podium fanatiek karaoke gedaan. De reacties van de meer dan 850 deelnemers waren ontzettend positief. We hebben uiteindelijk als doel om de nummer 1 eventlocatie te worden in Nijmegen en omgeving.

Zakelijk
Het aantal businesspartners van N.E.C. groeit nog steeds. In de eerste twee maanden van 2014 hebben we achttien nieuwe partners mogen verwelkomen. De businessclub heeft hiermee inmiddels de magische grens van 300 leden overschreden. Een aantal om trots op te zijn! Ook hebben  enkele grote partners zich voor langere tijd aan de club verbonden. In de loop van de komende weken zal daarover meer bekend worden.

Op dinsdag 11 februari vond het tweede OSRN event van 2014 plaats bij schaatscentrum Triavium voor een ontmoeting met de businessclub van ijshockeyvereniging Nijmegen Devils. De leden kregen hier onder andere een ijshockey clinic voorgeschoteld. De volgende OSRN bijeenkomst, de 'verlengingsavond', zal plaatsvinden op dinsdag 18 maart. Businesspartners die hun lidmaatschap op willen zeggen kunnen dit doen vóór 1 april 2014.

Voetbal is nog steeds een sport die gedomineerd wordt door mannen. Voor N.E.C. reden om de vrouwelijke voetballiefhebbers in het zonnetje te zetten. Op 29 maart krijgen alle businessclubleden een gratis kaart om een vrouwelijke collega, vriendin of partner mee te nemen naar de thuiswedstrijd tegen Heracles Almelo. Alle dames krijgen een welkomstdrankje en een goodiebag. Ook zal er een zogenaamde ladies fair plaatsvinden met een cocktailbar en stands van verschillende cosmetische en modieuze producten. Deze avond zal volledig in stijl worden afgesloten met live muziek.