In mijn vorige blog heb ik al gemeld dat aan het einde van de rit de prijzen worden uitgereikt. Vanaf speelronde negen hebben wij op de 7e of 8e positie van de ranglijst gestaan. Uiteindelijk wordt de staart van de competitie bepalend of we onze in de winterstop bijgestelde doelstelling, het behalen van de play-offs, halen. De afgelopen jaren heeft een team gemiddeld 47 punten nodig gehad om de play-offs te bereiken. Wij hebben de afgelopen periode te veel punten verspeeld. In bepaalde fases van wedstrijden moeten we beslissend zijn. De ene keer door te het maken van doelpunten, dan weer om een bepaalde periode in een wedstrijd te overleven of om de wedstrijd 'op slot' te gooien. Dat is ons niet gelukt en we hebben nu een mooie uitdaging om in de komende zeven wedstrijden de resterende punten te behalen.
Budget voetbalzaken
Bij N.E.C. zijn we inmiddels gestart met de begroting voor het nieuwe seizoen en hierin heeft de directie de taak om N.E.C. financieel gezond te maken. Deze opdracht komt vanuit de Raad van Commissarissen van N.E.C., welke opdracht wordt ingegeven door de immer strakker wordende regels vanuit KNVB en FIFA. Clubs dienen financieel gezond te worden, willen zij hun licentie niet in gevaar brengen Dat betekent dat binnen onze begroting voor het seizoen 2013-2014 nog heel veel zaken onzeker zijn. Lukt het om de gewenste inkomsten te genereren? Komt er wederom een crisisheffing? Om een eerste stap in de richting van de opdracht te maken, moet er bezuinigd worden op het budget voetbalzaken voor het komende seizoen. Vanuit deze positie moeten we bepaalde keuzes maken en beslissingen uitstellen voor een #SamenBeterNEC.
Aflopende contracten
Voor 1 april dienen alle betaald voetbal organisaties (bvo's) aan hun werknemers, die vallen onder de cao van trainers en spelers, formeel duidelijkheid te verschaffen over hun bepaalde tijd contracten en eventuele opties. Bij N.E.C. hebben we mede in dit verband nu de volgende keuzes gemaakt. De opties van de spelers Marcel Stutter, Rick ten Voorde, Melvin Platje en Jordi Tutuarima worden gelicht. Hierdoor lopen hun contracten door tot 1 juli 2014. Youri Loen die weer op weg terug is van een zware blessure, heeft inmiddels een nieuw voorstel van N.E.C. ontvangen. Over de overige spelers met opties of een aflopend contract, kunnen we nu geen duidelijkheid verschaffen. Dat betekent dat we voor de spelers Nathaniel Will, Cayfano Latupeirissa, Wesley Deenen, Danny van den Meiracker, Rémy Amieux, Leroy George, Kevin Wattameleo, Nick van der Velden, Kelle Roos en Khalid Sinouh pas in een latere fase definitief gaan beslissen.
U mist waarschijnlijk één naam en die is van Gábor Babos. Onze rots in de branding heeft me drie weken geleden gemeld dat hij toe was aan iets nieuws dat past binnen zijn huidige situatie en toekomst. Hij gaf aan dat hij na acht geweldige jaren bij N.E.C. zijn contract niet te gaan verlengen. Hoe jammer we dit ook vinden, we respecteren zijn besluit. Dat alles soms heel snel kan gaan, kwam Gábor me afgelopen woensdag vertellen. Hij kan een contract bij NAC tekenen en dit past exact in het plaatje dat hij voor ogen heeft. Aan het einde van het seizoen zullen we gepast afscheid van Gábor nemen.
Beloftenteam
Naast de directe invloed die het verlagen van het voetbalbudget heeft op de salarispost heeft dit ook gevolgen voor andere zaken zoals o.a. het nieuw te formeren 'Beloftenteam'. Hier zullen we van plan A naar plan B moeten gaan en er langer over doen om de voor ons gewenste situatie te creëren. Verder zullen we kritisch naar alle overige facetten moeten kijken en creatief te werk moeten gaan. Dat dit een grote uitdaging is, is duidelijk, maar we gaan ervoor om N.E.C. financieel gezond te krijgen en sportief onze gemiddelde positie in de Eredivisie te behouden. Ik vertrouw er ook op dat alle spelers en staf ervoor gaan om Gábor Babos een geweldig afscheid te geven. Dit kan door plaatsing voor de play-offs en hiermee schrijft het team tegelijkertijd historie door zich voor het tweede opvolgende jaar hiervoor te plaatsen. Een mooie uitdaging!
Carlos Aalbers
Technisch Directeur