NIEUWS

Sinds een maand kan elke N.E.C.-supporter zijn vraag mailen naar de trainer/coach van N.E.C, Mario Been. Elke maand worden, in de eerste week van die maand, de 3 beste en meest originele vragen geselecteerd en kun je de antwoorden ervan lezen op deze site. Omdat er meer dan 200 vragen zijn binnengekomen heeft onze hoofdtrainer maar liefst 6 in plaats van 3 vragen beantwoord. Mocht jij ook een vraag hebben aan de enige echte trainer van N.E.C, schroom niet en mail je vraag!

De eerste vraag van Kevin luidde "Toen je bij N.E.C. begon had je een goed gevoel bij de club. Je zag een goede toekomst. Ikzelf zie die ook. Toch is er tot op heden nog geen concrete verbetering in de positie op de ranglijst. Er zijn flink wat spelers weg gegaan en flink wat nieuwe bijgekomen. Je moet weer van voor af aan beginnen. Ik ben benieuwd waar je N.E.C. volgend seizoen of wellicht al eind dit seizoen ziet staan. Je werkt iedere dag met de groep en ziet waarschijnlijk ook de progressie die deze maakt. Mijn vraag is dus eigenlijk: Wat is jouw visie van N.E.C. in het resterende deel van dit seizoen en het daaropvolgende? Wat staat ons te wachten?"
Mario Been: "N.E.C. heeft een duidelijke visie. Samen met de technische staf ben ik er van overtuigd dat we op de goede weg zijn. Met deze jonge talentvolle groep is er nog veel winst te boeken. Dit seizoen heeft nog geen Eredivisieploeg ons weggespeeld. We doen goed mee maar laten nog te veel mogelijkheden liggen. We laten zien dat we talentvol zijn maar in de wedstrijden tegen Roda, Vitesse, Excelsior, FC Utrecht en Heerenveen moet je de bal op cruciale momenten er ook inschieten. Die zijn bepalend en daar moeten we dan ook beter mee om leren gaan. Toch zie je dat er voldoende kwaliteit in deze jonge ploeg zit. Door deze ontwikkelingen is het voor andere spelers ook aantrekkelijk om bij N.E.C. te komen voetballen, we zijn op de goede weg maar dat komt er nog niet uit in de vorm van punten. Ik zie de toekomst wel met veel vertrouwen tegemoet!"

De tweede vraag is van Nick: "Mario Been, wat zijn voor jou persoonlijk de grootste leerpunten geweest tijdens jouw periode bij N.E.C. tot nu toe?"
Daarop antwoordde de N.E.C. trainer: "Er zijn een aantal punten die ik de laatste anderhalf jaar heb geleerd. Ten eerste is het belangrijk geduld te hebben met een jonge ploeg. Soms gaan dingen niet zo snel als je zou willen, toch moet je juist dan vertrouwen houden en met geduld blijven werken. Dat geeft rust en heeft een goede uitwerking op het resultaat. Dat was te zien aan het begin van vorig en dit seizoen, na een teleurstellende start wisten we ons goed te herstellen. Ten tweede is het erg belangrijk om hard te werken, dat je een band hebt met de club en de mensen zodat je bewust bent van het feit dat N.E.C. zo leeft en mensen heel graag willen dat het goed gaat met deze mooie club."

De derde vraag is van Richard: "Denkt u dat het noodzakelijk is om alsnog een geroutineerde middenvelder aan te trekken in de winterstop, om zo in bepaalde wedstrijden toch een rustpunt op het middenveld, en iemand waar de jongere spelers zich aan op kunnen trekken?"
"N.E.C. is constant aan het kijken naar eventuele versterkingen. Scouting is daar dag in dag uit mee bezig. Ik moet zeggen dat Vadocz op dit moment die positie prima invult. Routine heeft te maken met leeftijd en ervaring, en daar zit ook een navenant kostenplaatje aan. Als onze twee Marks terug zijn, Mark Otten en Mark van den Boogaart, denk ik dat we nog meer goede mogelijkheden hebben. Dat wil echter niet zeggen dat wij onze ogen sluiten voor versterkingen. Door middel van onze scouting kijken we altijd naar betaalbare versterkingen."

De vierde vraag is van Hans Kersten: "Welke kwaliteiten moet je hebben om goed leiding en sturing te geven aan een (jonge) groep spelers?"
Been: "Het is vooral belangrijk om goed om te kunnen gaan met mensen. Want dat zijn al mijn jongens in de eerste plaats. Als trainer moet je inzien dat je te maken hebt met verschillende karakters en verschillende individuen, waar je anders mee om moet gaan. Ten tweede moet het voor iedereen een plezier zijn om je brood te verdienen in dit vak. Ik wil dat mijn spelers het leuk vinden om te trainen en graag uitvoeren wat ik met ze wil. Ten derde moet je niet alles zwart-wit zien. Soms moet je ergens van afstappen om iets te bereiken en weer een stap in de goede richting te maken. Tot slot moet je als trainer weten wanneer je ín de groep moet staan en wanneer je erboven moet staan. Als je deze vier punten onder de knie hebt kom je al een heel eind."

De vijfde vraag is van Ivan Bartholomeus: "Met welke speler uit de Eredivisie of N.E.C.-selectie zou jij jezelf vergelijken als voetballer?"
Been: "Dat vind ik een erg moeilijke vraag. Mijn spelers zijn eigenlijk heel anders dan ik vroeger was. Ik zie ook in de Eredivisie geen spelers waar ik mezelf in herken. Ik was een creatieve middenvelder met een vrij aardig schot uit de tweede lijn. Daarnaast was ik niet een van de snelste en ook koppen was niet mijn specialiteit! Dus oordeel zelf!"

De zesde vraag is van Bart: "In hoeverre scout jij ook spelers?"
Been: "Doordat ik erg intensief bezig ben met het eerste elftal ligt daar niet mijn prioriteit. Wel zie ik in het weekend veel wedstrijden uit de Ere- en Eerste divisie waardoor ik toch veel spelers voorbij zie komen. Mijn rol ligt meer in de eindfase van de scouting, bij een positief advies van de scouting maken we werk van een speler en gaan we hem intensief in de gaten houden en eventueel ook testen tijdens een proefperiode."